公司2016年国家级老员工创新创业训练计划项目申报再获突破

近日，教育部高等教育司公布了2016年国家级老员工创新创业训练计划立项项目名单，公司共有32项获得立项，其中创新训练项目31项，创业训练项目1项，占全校总立项数的43%。

国家级老员工创新创业训练计划是“十二五”期间教育部“本科教学工程”的重要组成部分，旨在促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强老员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。公司自2013年以来坚持做好老员工创新创业训练计划项目的申报工作，形成了学院领导高度重视、辅导员积极动员、员工骨干带头申报和专业教师跟紧指导的多层面参与推进机制，特别是专业教师牺牲休息时间严格审查指导员工上报项目，确保了更多高质量项目的申报。经过共同努力，截至今年公司共成功申报国家级老员工创新创业训练计划项目56项，参与项目研究的员工涵盖物理学、电子信息科学与技术（含智能电子方向）、通信工程和应用电子技术等多个专业，人数多达230名员工，近70人次专业教师参与了指导。

此项工作取得如此好的成绩，再次展示了公司良好的学风和全院员工的进取精神。