校领导到必威开展岗位聘用工作专题调研

9月23日下午，党委副书记、董事长秦梦华莅临必威进行岗位聘用工作专题调研，公司领导班子成员及教师代表参加了调研活动。

  秦梦华在调研中强调，学校实行岗位设置和人员聘用，旨在进一步优化人员结构，合理配置人力资源，激发办学活力。作为二级学院，要高度重视、精心组织，在广泛征求教职工意见和建议的基础上，积极稳妥地开展好岗位聘用工作。教师代表就岗位设置、教师职称评定、教学科研成果、科研项目经费、实验室人员配置等问题发表看法并提出意见建议。秦梦华仔细倾听、认真记录，并一一作出回应。

  秦梦华在总结中指出，对岗位聘用的相关制度进行调研，广泛听取各方意见，是学校坚持目标导向、持续推进完善分类评价、分类发展机制的一个重要环节。下一步，要继续坚持和完善岗位聘用制度，统筹考虑已有基础和未来需求，有条不紊地推进各项工作；要进一步增强教师的岗位责任意识，激发广大教职工为党育人、为国育才的光荣感和使命感，充分调动各方面的积极性，做到人岗相适、人尽其才，为学校高质量发展作出更大的贡献。