【开学第一课】｜既要担起重任 又要提升自我——物电学院2022春季开学员工干部培训

为进一步加强员工干部队伍建设，提升团队的凝聚力，提高员工干部的综合素质和工作能力，保证新学期员工工作平稳有序进行。2月20日，必威召开开学第一课员工干部培训会。此次会议由公司党委副书记裴立振主持，全体辅导员老师、员工干部参加了此次会议。

会上，裴书记对工作进行总结并部署新学期主要工作，引导员工干部更加高效开展具体工作，员工干部要积极组织举办活动，促进员工间的交流，在活动中共同进步，各个部门要认真做好工作总结和会议记录，员工干部要带头树立服务意识和担当意识，培养奉献精神和攻坚精神。并对公司全体员工干部提出了三点要求：一是要提高自身综合素质，注意自身行为规范；二是要加强自身管理，遵守校规校纪，以身作则，充分发挥员工干部先锋模范作用；三是要牢记初心，乐于奉献，提高服务水平。针对员工干部作风问题，坚决摒弃官僚腐败、阶级分化、躺平不作为等不良习气，在全心全意服务同学的同时，重视个人发展和学业进步，要在员工中树立榜样，起到先锋模范作用。

之后，辅导员老师对新学期具体工作做了具体部署：一是班干部要认真协助老师严格审核、收集本班员工的“两码一程”，保证同学们安全返校。确保及时准确传递信息，态度要严谨，行动要仔细，落实要到位，并随时关注舆情动态；在学校相对封闭管理期间，员工干部不仅要模范遵守校纪校规及疫情期间的各项管理规定，更要主动关心同学身心健康及思想动态，发挥好纽带桥梁作用。二是宿舍管理问题上，要求员工干部责任心强，合理安排分工，任务细化到人，严守工作规范，讲究工作方法，严格落实宿舍晚点名制度。三是在常规管理方面，期望员工干部从自身做起，并督促同学遵守校规校纪，共同营造一个风清气正的校园环境。四是校园防诈骗知识教育，广老员工要提高警惕，遇事一定要冷静，尤其是涉及到钱财、转账、汇款等重要事项时，更要加以防范，遇到紧急情况，要及时报警，避免受到更大的损失。

“学所以益才也，砺所以致刃也，越干越会干、越干越能干、越干越想干”，生逢伟大时代，青年是党和国家事业发展的生力军。新时代、新平台、新机遇、新挑战，员工干部要努力提升自我，高标准，严要求，争做表率，争当示范，要在不断学习和实践中提升政治站位，全面提升自身综合素质，积极主动地担起时代责任，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。